Сомнений и уверенности в решении было 50/50, но ни один страх не оправдался, а вот преимущества оказались весомыми. Евгений четко знал, какие продукты использовать в работе, не пришлось ничего выдумывать и переплачивать за лишние покупки. Помощь, о которой говорила управляющая компания, оказалась реальной: например, в первый день работы не получалось справиться в тестокатом, пришлось отправлять менеджеру видео, как крутили тесто. В первое время втроем продавали по 100 чебуреков в день, а сейчас — 200−220 штук уходит с максимальным ожиданием в 15 минут, при условии, что работает один повар.